2022年4月30日 点击人次： 3048
为深入贯彻落实辽宁省2022届高校毕业生就业工作电视电话会议精神，全面做好我校2022届毕业生就业工作，4月29日下午，我校召开2022届毕业生就业工作推进会。校长王琦、校党委副书记张启俭、相关职能部门负责人、各学院领导出席会议，同时邀请了玉环市人社局局长潘立志、余姚市人社局人才服务中心主任柯俐俐、大连高新区经济发展促进中心主任董莉以及学校毕业班辅导员以视频方式参会。会议由招生就业处处长李仁伟主持。
张启俭首先传达了辽宁省2022届高校毕业生就业工作电视电话会议精神，总结了2021年就业工作成绩与工作经验，并对2022届毕业生就业工作进行了布置，要求各学院提高政治站位，强化责任担当，以高度的责任感做好就业工作；抓住重点难点，多种措施并举，以高度的使命感推进就业工作；因应复杂形势，压实主体责任，以高度的紧迫感抢抓就业工作。
汽车与交通工程学院李刚院长作了《“特色班”促就业经验总结》的经验介绍；玉环市人社局局长潘立志、余姚市人社局人才服务中心主任柯俐俐、大连高新区经济发展促进中心主任董莉分别就本地区的基本情况、人才引进政策等内容进行介绍，希望和学校继续深化校地合作，推进产教融合和人才共育，通过访企拓岗等多种活动形式提供就业岗位，为广大辽工学子提供更加广阔的就业平台。
王琦作总结讲话。他从就业形势、就业环境、就业工作体系三个方面对我校就业工作提出要求。指出就业是学校高水平人才培养体系的重要导向环节，要准确把握新发展阶段的时代特征和需求，加快完善校内校外资源有机结合的就业工作体系、人才培养体系。信息时代，面临百年未有之大变局，就业岗位具有专业性、复合型和跨行业、国际化的新特征，各学院要强化合力思维、坚定目标自信，深度“访企”、韧性“拓岗”，结合国家战略和区域经济社会发展，向基层下沉、向企业特别是中小型创新型企业下沉、向乡村振兴急需岗位下沉。要锚定社会需求，不断优化专业设置、课程体系、课程内容、教学组织模式，在不断提高学生工程实践能力、创新能力的同时，强化信息技术应用能力、国际沟通能力和管理能力，不断提高人才培养质量，实现毕业生高质量就业，为中华民族伟大复兴提供坚强人才保障。（张超 文/韩丽佳 摄影）
