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所在学校：辽宁工业大学
宣讲地点：7-201
点击人次：5909
长城汽车股份有限公司（以下简称“长城汽车”）是全球知名的SUV、皮卡制造商，于2003年、2011年分别在香港H股和国内A股上市，截止2018年底资产总计达1118亿元。旗下拥有哈弗、WEY、欧拉和长城皮卡四个品牌，产品涵盖SUV、轿车、皮卡三大品类，具备发动机、变速器等核心零部件的自主配套能力，下属控股子公司70余家，员工6万余人。2018年7月10日，长城汽车与宝马（荷兰）控股公司正式签署了合资经营合同，合资成立光束汽车有限公司。长城汽车在国内已形成八大生产基地，继保定、徐水、天津生产基地后，长城汽车重庆永川生产基地项目将在2019年底建成投产，江苏张家港、山东日照、浙江平湖和江苏泰州几大项目正在稳步推进。在海外，长城汽车还在厄瓜多尔、马来西亚、突尼斯和保加利亚等多国建设了KD工厂。长城汽车独资兴建的俄罗斯图拉州工厂于2019年6月5日正式竣工投产，这是中国品牌汽车企业在海外首个具备四
校园招聘简章
一、企业简介：
长城汽车面向全球用户，提供智能、绿色出行服务，加速向全球化智能科技公司进阶。业务包括整车及零部件设计、研发、生产、销售和服务，拥有哈弗、魏牌、欧拉、坦克、长城皮卡等品牌。销售网络覆盖全球，已出口到170多个国家和地区，海外销售渠道超700家，全国新能源终端部署1000余家。
长城汽车打造了以能源、智能化为导向的森林生态体系，混动、纯电、氢能三轨并行发展，在智能驾驶、智能座舱、智慧底盘等方面进行全产业链布局。
二、企业福利：
人才发展计划：未来星计划 千里马计划 启航/远航/领航计划 骁将计划
无忧食宿行：工作餐 休闲茶咖 员工公寓 健身房 公司班车 公务约车
全方位关怀：入职礼包 福利体检 节日礼包 燃油补贴 外派津贴
职场加油站：公费团建 活力运动会 主题文化活动 家属开放日
完善福利包：年终奖 带薪长假 优惠购房 超优惠购车 员工持股 五险一金
二、招聘岗位：
研发&技术-造型设计：整车研发、车联网、软件开发、产品开发…
新能源/智能化：智能座舱、软件算法、智能车控开发、智能制造、动力系统…
营销传播：用户运营、营销策划、市场拓展、渠道管理…
供应链&质量管理：供应商管理、采购/配套、物流管理、质量管理、计划管理…
行政职能：战略企划、人力资源、财务管理、证券法务、EHS、行政管理…
三、应聘方式：
网申：
1、PC端网申：zhaopin.gwm.cn
2、关注“长城汽车招聘”微信公众号投递简历
四、联系方式：
招聘电话：0312-2197838 0312-2197839
联系地址：河北省保定市朝阳南大街2266号 邮编：071000
官方网站：http://www.gwm.cn
1人
岗位职责：
1.依据新项目制定新车型质量计划目标并进行监控,跟进目标达成情况，原因分析，持续改进；
2.研发阶段质量问题进行跟进及管控，识别重点问题进行总结并汇报，推动问题解决, 闭环；
3.组织各部门对新车型识别未知技术，提前识别潜在失效进行预防；
4.样件、试生产、生产控制计划的维护更新；
5.组织各研发阶段检验文件编制，编制SPC&MSA计划，并组织测量数据，收集SPC&MSA报告；
6.收集评审问题，对问题进行责任判定并推动问题解决；
7.客户对应，平台系统维护，报告编制。
1.年龄：22周岁以上；
2.学历：本科及以上学历，械类、电子信息类、电气自动化、车辆工程等相关专业；
3.工作地点：河北保定。
1、PC端网申：zhaopin.gwm.cn
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30人
岗位职责：
新能源汽车动力总成产品：电机电控、发动机、变速器，核心零部件研发
英语CET4
本科及以上学历
理工类专业
宣讲会现场扫码投递
20人
岗位职责：
根据不同专业制定不同培养方向：财务、人力、行政、采购、安环、经营精益、生产计划、物流等
24届大学生
网上、现场投递均可
20人
岗位职责：
职责描述：储备方向：品质、工艺技术、核心岗位进行人才储备
任职要求：23届/24届大学生
专业：车辆工程、机械设计及自动化、电气自动化等理工类似专业优先
基本技能：能够操作办公软件，对通知、通报、方案等进行审核及修订：专业成绩优秀
培养方向为：设备技术员、设备技术工程师、品质体系、经营管理、项目管理、物流管理、制造技术、品质技术
23、24届大学生
网上、现场投递均可
5人
岗位职责：
1、为了保证公司发动机研发的实现，通过对标杆样机、新设计方案实施CAE仿真和测试分析，完成发动机零部件应力应变测试、温度场测试，完成发动机轴系振动分析、配气正时分析，完成发动机模态分析、零部件有限元分析等相关任务，确保产品研发有质量、按计划完成。
2、规划长城汽车未来所有发动机燃烧系统平台化，开展新燃烧系统仿真优化等相关工作，对现有燃烧系统的故障进行分析并优化，实现发动机性能开发目标达成。
3、为保证公司发动机性能目标达成，通过对标杆样机、新设计方案实施CAE整机性能分析,完成发动机换气分析、零部件及系统的CFD分析等，确保产品研发有质量、按计划完成。
1.24届应届毕业生
2.大学英语四级
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20人
岗位职责：
1.进行汽车相关零部件及新产品的结构设计，如电子电气、整车、车身、底盘、动力系统等；
2.设计的产品结构符合车规级要求，如强度，耐振动，耐高低温等；
3.能够独立完成产品结构的设计，并提出改善建议。
1.24届应届毕业生
2.大学英语四级
1、PC端网申：zhaopin.gwm.cn
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22人
岗位职责：
市场研究、渠道运营
1．24届大学生
2. 具备基本的收集、整理、分析、执行、思考和应对、决策能力；
3．具备一定的沟通能力、为人处世能力和精神能力；
4．具备电脑办公软件使用能力
可线上或线下投递
5人
岗位职责：
1.分析和解决影响指标的产品及零部件质量问题，对供方现场进行审核，确保指标达成
2.解决生产制造过程中发生的零部件质量问题，以支持生产活动顺利实施；
3.评审生产过程不良品，识别料废主要缺陷，反馈供方并立项整改，评估改进效果；
4.制定产品检验标准，指导检验部门检验，解决检验过程零部件品质异常项目。
5.供方过程变更进行接收、评审、验证、关闭，避免变化点引起的质量风险
6.对供方开发过程开展首样认可、工艺装备审核、PPAP审批工作，预防量产后质量问题
1.汽车类、机械类、自动化类、电气机电类、热能与动力工程（发动机）、材料类；
2.英语四级。
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10人
岗位职责：
根据项目整体设计方案要求和项目计划节点要求，完成乘用车汽、柴油系列发动机设计开发工作，负责整机布置匹配、可靠性开发、性能开发及整机试制试验等相关工作，达成发动机设计开发成功的目的。依据公司产品规划及整车动力需求，完成发动机各种零部件（发动机缸体、缸盖、外附件以及各零部件集成系统）设计研发。
1.机械类、汽车类、能源动力类（发动机）、电气机电类、自动化类、电子信息类、交通运输类等相关专业
2.英语四级
1、PC端网申：zhaopin.gwm.cn
2、关注“长城汽车招聘”微信公众号投递简历
