招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：辽宁工业大学
宣讲地点：7-205
点击人次：2626
南山控股下辖南山集团和新南山国际，始创于改革开放初期，经过40余年的艰苦拼搏，已发展成为稳居中国企业500强前列的大型民营股份制企业，现有员工4万多人，2018年综合实力位居中国企业500强第170位，中国制造业500强第71位，目前形成了以铝业、纺织服饰、西海岸新区、金融、地产、教育、旅游、健康、航空等为主导的多产业并举的发展格局。山东裕龙石化有限公司已于2019年6月完成工商注册，裕龙岛炼化一体化项目（一期）位于山东省烟台市龙口市裕龙岛，由南山集团主导，规划为4000万吨/年炼化一体化项目。该项目是山东省贯彻落实习近平生态文明思想的重要举措，是推动省内地炼企业整合提升、促进石化产业供给侧结构性改革、提高石化产业集聚集约化水平的实际行动。
山东裕龙石化有限公司招聘简章
山东裕龙石化有限公司成立于2019年6月28日，是一家民企控股、国企参股的混合所有制企业。
公司投资建设的4000万吨/年裕龙岛炼化一体化项目，是山东省产业蝶变升级推动高质量发展的重大工程、新旧动能转换的标志性工程。项目实行总体规划，分两期实施，一期项目主要建设2000万吨/年炼油，300万吨/年乙烯、300万吨/年混合二甲苯，以及汽油、航空煤油、柴油、乙二醇、HDPE、UHMWPE、PP、EVA/LDPE、丁戊橡胶、集成橡胶和ABS等深加工装置。
3、招聘信息
招聘对象：2023及2024届专科、本科、硕士毕业生。
招聘专业：
石油化工相关专业：化学工程与工艺、环境工程、高分子材料、过程装备与控制、工业分析、应用化学、能源与动力工程、油气储运、应用化工技术等专业。
非石油化工相关专业：市场营销、国际贸易、经济、人力资源、工商管理、金融等专业985/211、双一流院校优秀毕业生。
招聘岗位：炼化工艺类、炼化设备类、电气自动化类、检验分析类、销售类、管理类
工作地点：山东·烟台·龙口
4、福利待遇
1、【衣】提供劳保用品及多套工装 (春秋装、夏装、冬装、衬衣)。
2、【食】提供福利性自助餐。
3、【住】提供免费住宿，配备相应的生活用品（含床单、被褥、枕头、夏凉被等）并提供免费洗浴。
4、【行】提供全天候通勤班车。
5、【体检】每年组织免费健康体检。
6、【休假】按国家要求享有相应假期及法定节假日。每年为休假员工报销一次探亲往返路费。
7、【五险一金】按法定要求为员工足额缴纳五险一金。
8、【其它补贴】员工按工作年限享受工龄补贴。
9、【子女上学】生活区周边有多所幼儿园、小学、初中，解决子女上学后顾之忧。
10、【晋升】设置完备的岗位晋升通道和行业领先的薪酬福利体系。
5、招聘流程
线下投递：了解公司宣讲工作日程，参加宣讲会现场提交纸质简历。
6、联系方式：
王经理：15543004192（微信同号）
张经理：18364577393（微信同号）
简历投递邮箱：ylshxz@yulongpc.com.cn
15人
岗位职责：
运行岗位，为下游装置提供优质原料，保证最终产品合格。
山东裕龙石化有限公司已于2019年6月完成工商注册，裕龙岛炼化一体化项目（一期）位于山东省烟台市龙口市裕龙岛，由南山集团主导，规划为4000万吨/年炼化一体化项目。该项目是山东省贯彻落实习近平生态文明思想的重要举措，是推动省内地炼企业整合提升、促进石化产业供给侧结构性改革、提高石化产业集聚集约化水平的实际行动。项目承载园区将实现“产业运营一体化、公用工程一体化、应急响应一体化、安全环保一体化、物流运输一体化、园区管理一体化、大宗产品一体化、智能服务一体化”等八个一体化，打造“国内领先、国际一流”海洋环境友好型智慧园区。项目建成后将带动装备制造、物流、金融等相关产业总产值超万亿元、拉动就业过万人。
需招聘化工专业人员储备岗50人，要求专业对口。
薪酬福利：
1、【衣】公司为员工发放劳保服装和防护用品。
2、【食】公司为员工提供福利就餐。
3、【住】公司提供住宿，配备相应的生活用品（含床单、被褥、枕头、夏凉被等）并定期为员工免费清洗，提供免费洗浴。
4、【行】公司为员工提供全天候免费通勤服务。
5、【体检】公司每年定期为员工提供福利性健康体检。
6、【休假】按规定享有年休假、事假、婚假、丧假、产假、哺乳假、调休假及法定假等，公司每年按标准为休假员工报销一次回家往返路费。
7、【五险一金】公司为员工缴纳五险一金。
8、【子女教育】员工生活区内设多所幼儿园、小学、初中，解决子女上学问题。
9、【生活配套】员工生活区内购物广场、商业街、美食街、旅游景区、医院、运动场馆、宾馆酒店、洗浴中心、康养中心等配套设施齐全。
10、【薪酬晋升】公司建立完备的岗位晋升和薪酬体系。
